Inilah Beberapa Tindakan Yang Bisa Digolongkan Sebagai Pelecehan Seksual !!

Kata pelecehan seksual akhir-akhir ini sering terdengar dan terangkat ke banyak media, dipicu kasus yang membawa nama Anand Krishna dimana dirinya dilaporkan beberapa asisten terapisnya melakukan pelecehan seksual. Pelecehan seksual atau perlakuan tidak sopan yang bisa menimbulkan perasan marah, tersingggung dan malu memang sebaiknya tidak didiamkan. Tapi, yang perlu Anda tahu, banyak bentuk pelecehan seksual yang bisa terjadi di tempat umum, atau di kantor.

Kalau yang seperti ini termasuk pelecehan seks juga nggak yach?

Agar Anda tidak terjebak dalam perlakuan pelecehan seksual, kenali bentuk dan macamnya berikut ini!

Macam atau bentuk pelecehan seksual ini sangat luas. Mulai dari, main mata, siulan nakal, komentar yang berkonotasi seks, humor porno, cubitan, colekan, tepukan atau sentuhan di bagian tubuh tertentu, gerakan tertentu atau isyarat yang bersifat seksual, ajakan berkencan dengan iming-iming atau ancaman, ajakan melakukan hubungan seksual sampai perkosaan. Pelecehan juga dapat berupa komentar/perlakuan negatif.

Selain itu, menurut laman wikipedia, macam-macam perilaku yang digolongkan dalam pelecehan seksual, yang terutama terjadi di perkantoran, antara lain:

- Lelucon seks, menggoda secara terus menerus akan hal-hal yang berkaitan dengan seks baik secara langsung maupun melalui media seperti surat, SMS, maupun surat elektronik.

- Penyiksaan secara verbal akan hal-hal yang terkait dengan seks.

- Memegang ataupun menyentuh dengan tujuan seksual.

- Secara berulang berdiri dengan dekat sekali atau hingga bersentuhan badan dan badan antar orang.

- Memberikan hadiah atau meninggalkan barang-barang yang dapat merujuk pada seks.

- Secara berulang menunjukkan perilaku yang mengarah pada hasrat seksual.

- Membuat atau mengirimkan gambar-gambar, kartun, atau material lainnya yang terkait dengan seks dan dirasa melanggar etika/ batas.

- Di luar jam kerja memaksakan ajakan-ajakan yang terkait dengan seks yang berpengaruh pada lingkup kerja.

Saling menghargai dan beremphati mungkin bisa kita budayakan agar kita saling menjaga hubungan tetap profesional dengan rekan beda gender.

sumber